«Beide Seiten waren sich darüber im Klaren, dass wir eine hohe Verantwortung haben mit Blick auf die Herausforderungen, vor denen das Gesundheitssystem augenblicklich steht. » Wegen des Coronavirus müsse das System absolut zuverlässig arbeiten und nicht durch Arbeitskämpfe unter Druck gebracht werden. Insgesamt gibt es dem Marburger Bund zufolge 34 Unikliniken in Deutschland. 23 davon fallen vollständig unter diesen Tarifvertrag. Im Wesentlichen wurde laut Hilbers eine Entlastung der Ärzte erreicht, die die Attraktivität des Berufs steigern soll. Diese haben ab Oktober 2020 an den 23 Kliniken künftig höchstens vier Bereitschaftsdienste im Kalendermonat zu leisten; einmal im Quartal darf ein fünfter Dienst angeordnet werden. Eine Ausnahme gilt, wenn eine Gefährdung der Patientensicherheit droht. «Durch die neue Höchstgrenze haben Ärztinnen und Ärzte erstmalig einen klaren Anspruch auf zahlenmäßige Begrenzung ihrer Dienste bezogen auf den jeweiligen Kalendermonat», sagte der Verhandlungsführer des Marburger Bundes, Christian Twardy, einer Mitteilung zufolge.
26 € 2951. 54 € 3118. 35 € 3185. 92 € Entgeltgruppe I im Bereich Universitätskliniken der Länder 2018, Tabelle 01. 2018 – wahrscheinlich 30. 09. 2019 Entgelt-gruppe 1 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Grund-gehalt 4631. 23 € 4893. 74 € 5081. 23 € 5406. 25 € 5793. 73 € 5944. 86 € Netto 2662. 94 € 2786. 68 € 2872. 76 € 3017. 61 € 3186. 34 € 3252. 08 € Vom Grundgehalt zum Nettogehalt kommunale Klinik Uniklinik Grundgehalt 4402. 39 € 4631. 23 € steuerpflichtiges Brutto 4449. 66 € 4703. 91 € Lohnsteuer 823. 50 € 908. 58 € Steuerklasse 1 Solidaritätszuschlag 45. 29 € 49. 97 € sozialversicherungs-pflichtiges Brutto 4585. 71 € 4855. 40 € gesetzliche Krankenversicherung 351. 66 € 351. 66 € Beitragssatz 15. 5% gesetzliche Pflegeversicherung 80. 54 € 80. 54 € Rentenversicherung 426. 47 € 451. 55 € Arbeitslosenversicherung 57. 32 € 60. 69 € Zusatzversicherung KVBW/VBL 24. 21 € 65. 30 € Arbeitnehmeranteil 1. 41% Abzüge gesamt 1808. 99 € 1968. 29 € Netto 2593. 40 € 2662. 94 € Steuerjahr 2019 Auffällig ist zunächst, dass sich Grundgehalt, steuerpflichtiges Brutto und sozialversicherungspflichtiges Brutto in der Höhe unterscheiden.
In der vierten Verhandlungsrunde haben sich der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) am 7. 3. 2020 auf Eckpunkte einer Tarifeinigung für rund 20. 000 Ärztinnen und Ärzte in 23 tarifgebundenen Universitätskliniken geeinigt. Seit November 2019 liefen Verhandlungen für bessere Bedingungen für die Ärztinnen und Ärzte. Nunmehr ist nach zweitägiger Sitzung eine Einigung erreicht. In wesentlichen Punkten gibt es die vom MB geforderten Verbesserungen. So erhöhen sich die Gehälter in drei Stufen um insgesamt 6, 5 Prozent. Die Steigerungen verteilen sich auf eine Gesamtlaufzeit von 33 Monaten: Rückwirkend zum 1. Oktober 2019 erhöhen sich die Gehälter um 2, 5 Prozent, zum 1. Oktober 2020 noch einmal um 2, 0 Prozent und zum 1. Oktober 2021 erneut um 2, 0 Prozent. Eindämmung der Bereitschaftsdienste Weiterhin haben die Ärzte mit Wirkung vom 1. Oktober 2020 grundsätzlich höchstens vier Bereitschaftsdienste im Kalendermonat zu leisten. Zusätzlich darf einmal im Quartal ein fünfter Dienst angeordnet werden.
Wie auch im Tarifvertrag für Ärzte in kommunalen Kliniken sind mehr Bereitschaftsdienste nur dann zu leisten, wenn eine Gefährdung der Patientensicherheit droht. Vergleichbare Regelung für Wochenenddienste Eine vergleichbare Regelung gilt künftig für Wochenenddienste in der Zeit von Freitag ab 21 Uhr bis Montag 5 Uhr. Sie führt dazu, dass gegenüber Ärztinnen und Ärzten nur an zwei Wochenenden im Monat Arbeitsleistung (Vollarbeit, Bereitschaftsdienst oder Rufbereitschaft) angeordnet werden darf. Entsprechend der Regelung zur Begrenzung der Bereitschaftsdienste kann darüber hinaus pro Quartal an einem weiteren Wochenende die Anordnung von Arbeitsleistung erfolgen. Einigkeit erzielten MB und TdL auch bei den Regelungen zur Dienstplangestaltung. Dienstpläne müssen nunmehr spätestens sechs Wochen im Voraus aufgestellt sein. Abweichungen sind nur in Ausnahmefällen möglich und mit finanziellen Sanktionen belegt. Wesentliche Forderungen seien erfüllt "Natürlich hatten wir auch nach dieser Tarifrunde noch weitere Wünsche, aber wesentliche Forderungen sind erfüllt.