Das Unternehmen mit Sitz in Hamburg überzeugt seine Mitarbeiter vor allem im Bereich Karriere und Weiterbildung. Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich mit 4, 77 von 5 bewertet. "Wer Leistung zeigt, hat super Aufstiegschancen", beschreibt ein User seine Erfahrung beim Finanzdienstleistungsunternehmen. Ebenfalls hoch im Kurs liegen die Kategorien Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre, in Bewertungen schätzen die Mitarbeiter die motivierende Atmosphäre und den offenen Umgang miteinander. Platz 2: SAP Der Vorjahres-Sieger SAP SE landet in diesem Jahr auf dem zweiten Platz. "Als Arbeitgeber einfach Top", betitel ein Mitarbeiter seine Bewertung über den Zweitplatzierten. Der Softwarekonzern begeistert seine Mitarbeiter besonders durch das gute Image. Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich am besten bewertet und kommt auf 4, 55 von 5, gefolgt von den Arbeitsbedingungen mit 4, 49 von 5. In weiteren Bewertungen loben User die Arbeit als vorteilhaft für Mitarbeiter und Familie und schätzen den guten Zusammenhalt.
Dieser Artikel wurde veröffentlicht von. Was für ein Jahr für uns, es passieren so viele gute Sachen. Nachdem wir zu Deutschlands beste Dienstleister 2020 gewählt wurden, kam nun noch etwas per Post zu uns: Das Magazin FOCUS hat uns ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020. Wir sagen DANKE und freuen uns natürlich sehr darüber. Diese Wahl sollte ein Hinweis mehr sein, dass Arbeiten bei hagel-IT Spaß macht 🙂 Lernen Sie uns doch einmal persönlich kennen. Über Letzte Artikel Gründer und Inhaber der Firma hagel IT-Services GmbH in Hamburg. Natürlich leidenschaftlicher Technikfan und immer auf der Suche nach Verbesserungen. Der Artikel hat Ihnen gefallen? Abonnieren Sie unseren Newsletter für IT-Entscheider!
Raven51 gehört zu den "Top Arbeitgebern Mittelstand 2020" von FOCUS BUSINESS! Die Auszeichnung verdanken wir unseren außergewöhnlich guten Mitarbeiterbewertungen auf kununu: Unsere Kolleginnen und Kollegen geben uns aktuell (Stand: August 2019) 4, 29 von 5, 00 Sternen – das ist weit über dem Durchschnittswert! Top Arbeitgeber Mittelstand: Was ist das? Einmal jährlich prüfen FOCUS BUSINESS und XING/kununu gemeinsam alle 900. 000 kununu-Unternehmensprofile, um die besten Arbeitgeber zu identifizieren. Unternehmen mit elf bis 500 Mitarbeitern, die mindestens fünf Bewertungen aus dem Jahr 2019 und einen Bewertungsdurchschnitt von 3, 5 Sternen und mehr vorweisen können, qualifizieren sich für die "Top Arbeitgeber Mittelstand" des Folgejahres. Raven51 in der Bewertungsskala Wo Raven51 im direkten Vergleich zur Branche "Personalwesen/Personalbeschaffung" und den anderen 3. 000 teilnehmenden mittelständischen Unternehmen steht, erfahren wir am 26. November: Dann erscheint die FOCUS-BUSINESS-Ausgabe zum Thema "Arbeitgeber im Mittelstand" mit einer kompletten Auswertung der erhobenen Daten.
"Die gute Platzierung im aktuellen Ranking bestätigt erneut den hohen Anteil, den Arbeitsumfeld und -bedingungen für die Entwicklung außerordentlicher Produkte haben. ", urteilt Dr. Giovanni Prestifilippo, Geschäftsführer PSI Logistics. "Die erneute Positionierung der PSI Logistics unter den TOP Arbeitgebern des Mittelstands gibt die Beständigkeit dieser förderlichen Strukturen im Unternehmen wieder. Die hohen Bewertungen durch unsere Auszubildenden von 4, 56 Punkten auf der Skala sind zugleich ein starkes positives Signal an den Nachwuchs. " Für das Ranking wurden Unternehmen mit mindestens elf und höchstens 500 Mitarbeitern berücksichtigt. Die endgültige Platzierung im Focus-Score bestimmt ein Punktewert, der sich aus dem Bewertungsdurchschnitt, der Anzahl der Bewertungen auf Kununu und der Mitarbeiteranzahl zusammensetzt. Der PSI-Konzern entwickelt und integriert auf der Basis eigener Softwareprodukte komplette Lösungen für die Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern (Energienetze, Energiehandel, Öffentlicher Personenverkehr) und Industrie (Rohstoffgewinnung, Metallerzeugung, Automotive, Maschinenbau, Logistik).
Kommentierte Bewertungen wirken positiv auf Bewerber und vermitteln den Arbeitnehmern ein Gefühl der Wertschätzung. Diese Wertschätzung kann auch bei negativen Bewertungen vermittelt werden. Unternehmen reagieren darauf am besten, indem sie sich für die Kritik bedanken, mit Fakten argumentieren und ggf. Ansprechpartner nennen. Niemals sollte der Eindruck entstehen, dass das Unternehmen sich rechtfertigt.
Focus Business-Siegel: "TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020". Quelle: Focus Berlin, 26. November 2019 – Die PSI Logistics GmbH wird zum zweiten Mal hintereinander vom Wirtschaftsmagazin Focus Business im aktuell veröffentlichten Ranking als "TOP Arbeitgeber Mittelstand" bewertet. Basierend auf Datensätzen und Arbeitgeberbeurteilungen des Bewerbungsportals Kununu ist PSI Logistics mit einer überdurchschnittlich guten Gesamtbewertung von 4. 02 auf der bis 5 Punkte reichenden Bemessungsskala von Focus Business als "TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020" ausgezeichnet worden. Damit zählt der Softwareentwickler aus Sicht von Mitarbeitern und Bewerbern zum zweiten Mal in Folge zu den besten Arbeitgebern der Branche. Bei der Bewertungen von Einzelaspekten heben Mitarbeiter und Auszubildende an den drei Standorten Aschaffenburg, Berlin und Dortmund insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgabestellungen, die Karrierechancen sowie die flexiblen Arbeitszeiten mit eigenständigen Arbeiten bei hoher Eigenverantwortung hervor.
KG Immobilien / Facility Management ECE Projektmanagement G. m. b. H. & Co. KG Industrie Bosch Gruppe Internet / Multimedia idealo internet GmbH Kunst / Kultur / Unterhaltung CTS EVENTIM AG & Co. KGaA Marketing / Werbung / PR Serviceplan Group SE & Co. KG Marktforschung Kantar Shared Services GmbH & Co. KG. Maschinen- und Anlagenbau Testo SE & Co. KGaA Medien ProSiebenSat. 1 Media SE Medizin / Pharma Bayer Medizintechnik Dräger Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft DANONE GmbH Öffentliche Verwaltung Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Personalwesen / Personalbeschaffung TEMPTON Verwaltungs GmbH Seminar / Messeanbieter Messe Düsseldorf GmbH Sport / Fitness / Beauty Fitness First Germany GmbH Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telekommunikation Deutsche Telekom AG Textilbranche HUGO BOSS AG Verkehr / Transport / Logistik Flughafen München GmbH Versicherung AXA Konzern AG Wie kommt das Ranking zustande? Um die 1. 000 nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, wertete kununu im Auftrag von Focus Business rund 4 Millionen Bewertungen von mehr als 900.
Hier findest du nicht nur die TOP 15 der Gewinner, sondern sogar die ganze TOP 100-Liste. Viel Spaß damit!
Die Analyse zeigt, dass Arbeitnehmer heute vor allem die Möglichkeit ihre Hunde mit zur Arbeit zu bringen oder eine Home-Office-Option zu fordern. Sogar mehr, als ein Firmen-Handy, Firmenwagen oder die betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeber müssen sich der Bedeutung von kununu Bewertungen bewusst werden. Sie sollten ihre Arbeitnehmer dazu motivieren, ehrliche Bewertungen abzugeben. Und zwar nicht nur ihre festangestellten Mitarbeiter, sondern auch Auszubildende, Werksstudenten oder Bewerber. Unauthentisch positiv wirkende Bewertungen kommen ebenso schlecht an, wie negative Bewertungen. Der Schlüssel liegt in der Authentizität. Eine Situation, in der Vorgesetzte die Arbeitgeberbewertung erwähnen kann das Jahresgespräch sein. Generell sollten die Bewertungen immer persönlich angesprochen werden, niemals unpersönlich per Serienmail. Wenn Unternehmen aktiv Arbeitgeberbewertungen einfordern, sollten sie diese nicht unkommentiert lassen. Die Funktion, Arbeitgeberkommentare zu schreiben steht den Unternehmen kostenlos zur Verfügung.
000 Unternehmen aus. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber Deutschlands" wird ausschließlich auf Basis von Mitarbeitermeinungen vergeben. Berücksichtigt werden Arbeitnehmer aller Berufsgruppen, Branchen und Karrierestufen. Sonderheft ab 18. Februar 2020 Alle Ergebnisse der Arbeitnehmerbefragung erscheinen am 18. Feburar 2020 in Focus Business "Die 1000 Top Arbeitgeber 2020". Das Magazin blickt außerdem hinter die Fassade der Top-Arbeitgeber und erörtert, wie Unternehmen die besten Talente rekrutieren und Bewerber ihren Traumjob finden.